Het sollicitatiegesprek is het belangrijkste element waar u mee te maken krijgt in het wervingsproces op uw weg naar een nieuwe betrekking of carrière. Wanneer u naar een betrekking solliciteert, zal u zeer waarschijnlijk geinterviewd worden, vaak door een industriële of organisatiepsycholoog.
Een sollicitatiegesprek is een serieuze zaak, die niet licht opgevat moet worden. Een goed interview opent de weg naar een belangrijke verandering in uw leven. De meeste mensen voelen zich gespannen vóór en gedurende het sollicitatiegesprek. Zelfs ervaren, succesvolle kandidaten kunnen vanwege de spanning bij het sollicitatiegesprek falen. Sommige sollicitanten zijn zo gespannen dat ze defensief en cynisch worden tegenover de ondervrager. Anderen worden teruggetrokken en kunnen zich niet concentreren.
| Let op! Bij een interview krijgt u geen tweede kans. Als u niet ontspannen, geconcentreerd en goed voorbereid bent, zijn uw kansen van slagen klein. |
Klik hier om uw op maat gemaakte online voorbereidingskit aan te schaffen. Of stuur een e-mail: info@assessment-online.nl