Inloggen

Tips

Omgaan met mislukkingen

Innerlijk Dialoog

Mijn bijdrage in relaties naar andere toe

Een nieuwe baan – Goed tegen stress?

De kracht om zwak te zijn

Omgaan met ontslag

Een kwestie tussen hart en verstand

Scheiding en Ontslag

Mijn Droombaan

Omgaan met mislukkingen

In de 21e eeuw wordt het steeds gebruikelijker voor mensen om hun baan carriere en zelfs van partner te wisselen. Het wisselen van een partner kan net als het wisselen van cariere een platform zijn voor ontwikkeling en verandering, een kans om mislukkingen die het verleden karakteriseren te corrigeren en verbeteren. "Hoofdstuk 2" in ons leven geeft ons de kans om te leren van fouten uit het verleden.

Iemand die afhankelijk en passief was in zijn relaties en als resultaat daarvan zich gefrustreerd voelde en uiteindelijk scheidt of de relatie verbreekt kan zijn voordeel doen met deze ervaring als ze in een volgende relatie verandering inbrengen.

Het ligt in onze aard om fouten te herhalen; we beschuldigen liever onze ouders dan onzelf van mislukte relaties. We zien daardoor niet ons aandeel in het mislukken van de relatie en we leren niet van onze fouten en trappen zo dus steeds weer in dezelfde val. Om echt een nieuwe en betere relatie op te bouwen moeten we op onszelf vertrouwen en verandering inbrengen en niet  afwachten tot het vanzelf gebeurd.

Het wisselen van baan of carriere is ook een kans op verandering en ontwikkeling. U kunt bijvoorbeeld een goede en nauwkeurige werker zijn maar u promoot uzelf niet. Daardoor maakt u geen promotie en gaat u niet vooruit terwijl andere wel promotie maken, vaak zelfs op uw kosten. U kunt zo gefrustreerd raken dat u zelfs ontslag neemt. Het is belangrijk om achter de ware reden van uw frustratie te komen zodat u in de volgende positie daaraan kan werken. En zo kunt u veranderingen aanbrengen zoals leren uzelf beter te promoten en hoe u het beste kunt omgaan met machtsspelletjes op de werkvloer.

Om succes te hebben in "Hoofdstuk 2" of het nou werk of liefde is, moet u kunnen inzien en begrijpen waarom dingen niet lukte in het verleden en hoe u dat kan verbeteren. Degene die steeds andere de schuld geven van een mislukte relaties of problemen op het werk zullen waarschijnlijk geen progessie boeken in hun volgende positie/relatie. Alleen als u zelf begrijpt waar u fouten liggen kunt u de toekomst veranderen.

Vorige|Volgende
Sollicitatiegesprek
Assessment - makers en gebruikers
Wat denken anderen van assessment-online
FAQ
Dagelijkse tip

Omgaan met ontslag

Meer Tips
created by red-id