Q1000 test
|
Op deze pagina vindt u meer informatie over de Q1000 test. U kunt hier lezen waarvoor de test gebruikt wordt en ook enkele voorbeeldvragen van de Q1000 test maken.
Daarnaast kunt u uitgebreid voor de Q1000 test oefenen, door bij ons een compleet online voorbereidingspakket te bestellen. Deze bestaat uit opgaven zoals u deze tijdens de echte test tegen zult komen, uitgebreide feedback en nuttige tips.
Q1000 test – wat houdt deze test in?De Q1000 test is een test die vaak onderdeel uitmaakt van het selectieproces voor een nieuwe betrekking. Naast het selecteren van nieuwe werknemers, wordt de test ook gebruikt om een beeld te schetsen van het huidige niveau en de ontwikkeling van bestaande werknemers.
Het doel van de Q1000 test is om een objectief beeld te geven van uw vaardigheden en capaciteiten enerzijds en van uw persoonlijkheid anderzijds. Deze elementen zijn voor een werkgever belangrijk omdat ze helpen de juiste kandidaat voor de juiste functie te kiezen.
Over het algemeen bestaat de Q1000 test daarom uit twee onderdelen: de persoonlijkheidstest en de capaciteitentest. Hieronder worden beide tests kort toegelicht.
De persoonlijkheidstestDe persoonlijkheidstest is een populaire test die tegenwoordig bij de meeste sollicitaties voor een professionele betrekking gebruikt wordt. Het doel van de test is om de kandidaten meer in de diepte te leren kennen. Door de resultaten van de persoonlijkheidstest naast het profiel van de functie te leggen, kunnen de juiste kandidaten geselecteerd worden.
De test bestaat uit een lijst met stellingen die betrekking hebben op uw persoonlijkheid in het algemeen en uw gedrag in specifieke situaties. U wordt gevraagd om aan te geven in hoeverre de stellingen op u van toepassingen zijn. Met de resultaten wil men o.a. inzicht krijgen in uw ambitie, hoe u met stresssituaties omgaat en hoe u zich binnen een groep profileert. Lees meer over de persoonlijkheidstest >>
De capaciteitentestDit onderdeel van de Q1000 test staat bekend als de capaciteitentest. De test wordt ook wel IQ test, psychometrische test of aptitude test genoemd en is een doorslaggevende test binnen het professionele selectieproces.
Het doel van de test is om de verbale, rekenkundige, abstracte en ruimtelijke vaardigheden van een kandidaat te meten. U krijgt bijvoorbeeld opgaven met grafieken en statistieken, cijferreeksen, diagrammen, verbale analogieën, figuurreeksen en syllogismen. Deze onderdelen samen worden gebruikt om uw intelligentie (IQ) in te schatten. Lees meer over de capaciteitentest >>
Q1000 test - bereid u voor met Assessment OnlineAssessment Online heeft voor u het passende voorbereidingspakket! Ontwikkeld door een team van deskundigen, werkzaam in professionele selectieprocessen.
Onze tests bestaan uit het soort vragen dat u tijdens de echte test zult krijgen, bovendien geven wij u een uitgebreide uitleg van de antwoorden en tips om uw resultaten te verbeteren.
U kunt onze tests gedurende een periode van 30 dagen onbeperkt oefenen, waarbij u de keuze heeft om dit als simulatie van de echte test te doen (op tijd) of in uw eigen tempo.
Bestel uw op maat gemaakt online voorbereidingspakket >>
Doe hier een gratis proeftest >>
|
|
|